برنامه 2. ایجاد آزمایشگاه‌های مجازی جهت شبیه‌سازی محیط‌های عملی و آموزشی

🎯 اهداف برنامه

🛠️ فعالیت‌ها

الف) تحلیل و طراحی سیستم

  • تحلیل نیازهای مدیریت سلامت در دانشگاه
  • طراحی معماری سیستم هوشمند مدیریت سلامت
  • تعریف فرآیندهای کاری و جریان اطلاعات سلامت
  • طراحی رابط کاربری و تجربه کاربری

ب) توسعه موتور هوشمند سلامت

  • توسعه الگوریتم‌های هوش مصنوعی برای سلامت
  • پیاده‌سازی سیستم‌های یادگیری ماشینی
  • توسعه قابلیت‌های تحلیل و پیش‌بینی
  • ایجاد سیستم‌های توصیه‌گر هوشمند

ج) ایجاد سیستم مدیریت بیماران

  • توسعه سیستم مدیریت چرخه حیات بیماران
  • ایجاد ابزارهای پایش و نظارت سلامت
  • توسعه سیستم‌های هشدار و اعلان
  • ایجاد ابزارهای گزارش‌گیری و تحلیل

د) توسعه سیستم مدیریت منابع سلامت

  • ایجاد سیستم مدیریت منابع انسانی سلامت
  • توسعه سیستم مدیریت تجهیزات پزشکی
  • ایجاد سیستم مدیریت دارو و تجهیزات
  • توسعه ابزارهای تخصیص و بهینه‌سازی منابع

ه) راه‌اندازی و آموزش

  • تست و راه‌اندازی سیستم در محیط آزمایشی
  • آموزش کارکنان سلامت و مدیران
  • راه‌اندازی تدریجی در بخش‌های مختلف
  • پشتیبانی و بهبود مستمر

📅 جدول زمانی

بازه زمانی فعالیت‌ها
ماه ۱–۲ تحلیل و طراحی سیستم، تعریف معماری
ماه ۲–۵ توسعه موتور هوشمند و الگوریتم‌ها
ماه ۵–۷ توسعه سیستم مدیریت بیماران
ماه ۷–۹ توسعه سیستم مدیریت منابع سلامت
ماه ۹–۱۲ تست، راه‌اندازی و آموزش کاربران

💰 منابع مورد نیاز

الف) منابع انسانی

  • ۲ نفر مدیر پروژه و تحلیلگر سلامت
  • ۵ نفر توسعه‌دهنده نرم‌افزار
  • ۳ نفر کارشناس هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی
  • ۲ نفر کارشناس مدیریت سلامت
  • ۲ نفر کارشناس UI/UX

ب) منابع مالی (برآورد اولیه)

مورد هزینه تقریبی (میلیون تومان)
توسعه نرم‌افزار و موتور هوشمند ۲۲۰۰
طراحی و پیاده‌سازی UI/UX ۸۰۰
حقوق کارشناسان و توسعه‌دهندگان ۲۶۰۰
سرور و زیرساخت‌های فنی ۱۲۰۰
سایر هزینه‌های عملیاتی ۶۰۰
جمع کل ۷۴۰۰

ج) زیرساخت

  • سرورهای قدرتمند برای پردازش هوشمند
  • پایگاه داده پیشرفته و امن
  • سیستم‌های هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی
  • ابزارهای تحلیل و گزارش‌گیری سلامت

د) پشتیبانی سازمانی

  • حمایت کامل معاونت درمان دانشگاه
  • همکاری با مرکز فناوری اطلاعات
  • حمایت از سوی دانشکده‌های پزشکی
  • همکاری با کارشناسان و مدیران سلامت

📊 شاخص‌های موفقیت

شاخص‌های کلیدی عملکرد

  • تعداد بیماران مدیریت شده در سیستم (هدف: حداقل ۵۰۰۰ بیمار)
  • میزان دقت سیستم‌های هوشمند (هدف: حداقل ۹۲٪)
  • بهبود کارایی فرآیندهای سلامت (هدف: حداقل ۴۵٪)
  • میزان رضایت‌مندی کارکنان سلامت (هدف: حداقل ۸۸٪)
  • بهبود کیفیت تصمیم‌گیری بالینی (هدف: حداقل ۴۰٪)